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“這座城市就像我們建的這座高樓，隨時都在成長。我願意成為其中的一塊磚頭、一根鋼筋。”成都綠地中心468超高層建築項目的負責人張振興坦言，成都細致入微的人才政策已讓他徹底融入瞭這座城市，“我們在建設這座城，這座城也在擁抱我們。”
成都緊貼重點產業出臺《人才指引》，列出609類崗位清單和具體要求，為有意向的人才提供精準的指導。“成都的產業呈現出轉型發展、高端化發展的特點。以發佈的先進制造業247類需求崗位為例，其主要需求為高端人才，數量緊缺類和動態緊缺類崗位占比較高。”成都人社部門相關負責人蘇鵬介紹，《人才指引》詳述瞭重點行業人才開發目錄，引導人才更有序流動。
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人才引領，帶動創新創業。成都市武侯區和四川大學簽署“知識經濟圈”合作框架協議，打造磨子橋創新創業街區，新增社會主體建設孵化器5傢，吸引各類創業人才，孵化新型小微企業。“這裡優越的創業環境讓我留瞭下來。”在磨子橋創業的“蓉漂”劉文太已帶領企業在新三板上市，“城市為人才打造創新環境，人才為城市帶來產業效應，這是城市發展的雙贏局面。”
成都 搭好創業大舞臺
引進一個人才，帶來一個團隊。英國羅羅公司工程技術總監王先生落戶成都後，直接促成“新一代航空發動機葉片項目”落地，不僅帶來8億元投資，還引來瞭中科院、中科航發、朗星無人機等項目，形成涵蓋發動機核心材料、零部件、整機裝配、無人機生產以及配套維修服務在內的全產業鏈“航空動力小鎮”，並於去年7月收購英國加德納航空公司，在成都投資建設全球旗艦工廠，建成投產後預計可實現年產值30億元。
“人才不是擺設，引才的目的是用才，是把引進的人才轉化為經濟增長的動力。”成都市人才辦相關負責人表示，成都將努力讓人才都能在這裡找到屬於自己的舞臺。
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去年7月，成都發佈《人才優先發展戰略行動計劃》，從落戶、安居等12條措施入手“招賢納士”。截至今年4月26日，成都累計人才落戶達17.62萬人，其中30歲及以下青年人才占八成。
原標題：成都 搭好創業大舞臺
本報成都5月8日電??（記者劉裕國、張文）“定瞭嗎？去哪兒工作？”“哪都不去，留成都！”臨近畢業季，電子科技大學42%的畢業生選擇留在成都中和皮秒雷射｜中和皮秒雷射推薦，而以往，這個比例僅有10%左右。
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